Dein Job als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) bei SAGA.

Helfe Unternehmen fit für die Zukunft zu machen

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches seit 1984 Scandienstleistungen erbringt. Wir haben uns darauf spezialisiert, große Archivbestände zu digitalisieren oder auch die gesamte Posteingangsbearbeitung zu übernehmen.

Unser Stammsitz ist in Düsseldorf, hier erbringen wir mit derzeit 125 Mitarbeitern/-innen Scan- und Digitalisierungsdienstleistungen für Kunden aus der gesamten Bundesrepublik.

Wir suchen

Personalsachbearbeiter/-in

(m/w/d) in Vollzeit

Sprich‘ mich an

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches seit 1984 Scandienstleistungen erbringt. Wir haben uns darauf spezialisiert, große Archivbestände zu digitalisieren oder auch die gesamte Posteingangsbearbeitung zu übernehmen.

Unser Stammsitz ist in Düsseldorf, hier erbringen wir mit derzeit 125 Mitarbeitern/-innen Scan- und Digitalisierungsdienstleistungen für Kunden aus der gesamten Bundesrepublik.

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Personalsachbearbeiter/-in

(m/w/d) in Vollzeit

Deine wesentlichen Aufgaben

  • Recruiting: Eigenständige Abwicklung des Rekrutierungsprozesse, inklusive zielgruppenspezifischer Ausschreibung, Entwicklung von Suchstrategien, Vorauswahl und Job-Interviews, Koordination des Onboarding-Prozesses, Koordination der Aktivitäten der Personaldienstleister
  • Administration: Führung von Mitarbeiterakten und -dokumenten, sowie die Pflege von Mitarbeiterdaten. Pflege und Überwachung der Zeiterfassung. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und anderen personalbezogenen Dokumenten, sowie die Verwaltung von Vertragsänderungen und Verlängerungen
  • Erste Anlaufstelle: Beratung von Mitarbeitern zu arbeitsrechtlichen Fragen und zu Arbeitsbedingungen, sowie Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu personalbezogenen Angelegenheiten. Unterstützung bei der Kommunikation und Einhaltung von Personal-Richtlinien/-verfahren und Arbeitsgesetzen/-vorschriften
  • Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der Vorbereitung der extern durchgeführten Gehaltsabrechnung

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Wir bieten

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitkonto in einer 5-Tage Woche
  • Vergünstigungen (Zuschuss zum Deutschlandticket, Getränke, Obst, …)
  • Berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Freundliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Möglichkeit selbständig Entscheidungen zu treffen

Du bringst mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal
  • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und -verwaltung, insbesondere im Recruiting
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Personalverwaltungssystemen und -software
  • Fundierte Kenntnisse in personalbezogenen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien
  • Organisationstalent und genaue, selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute. Solltest du vorab noch Fragen haben, beantwortet Herr Achim Baues dir diese gerne. Anruf unter 0211/47845121 genügt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie sie unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit an personal@saga-gmbh.de.

KÖNNEN WIR DICH ÜBERZEUGEN?

flache
Hierarchien

Flache Hierarchien? Wir machen sie noch flacher als ein Scanner ein Dokument. Keine steilen Hügel oder tiefe Täler – nur ein gerader und klarer Weg zur Kommunikation und Entscheidungsfindung.

Zuschuss zum Deutschlandticket

Mit uns fährst du günstiger: Wir bieten dir nicht nur eine Fahrt in die digitale Zukunft, sondern auch einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. So kannst du sowohl in deiner Karriere als auch im Land frei navigieren!

regelmäßige Firmenevents für die Mitarbeiter

Digital, aber sozial: Bei uns sind die Events genauso fortschrittlich wie unsere Projekte. Vergiss also langweilige Firmenfeiern, wir bringen das ‚e‘ in ‚e-vents‘. Bereit, die nächste Ebene der Firmenfeiern zu erleben?

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Erfolgsleiter, keine Rutschbahn: Hier gibt es keine falschen Bewegungen, nur neue Möglichkeiten. Ob du dich gerne mit Kleinigkeiten beschäftigst oder hoch hinaus willst, unsere Karriereleiter hat genug Sprossen für alle Ambitionen. Also, bereit zum Klettern?

40-jähriges
Bestehen

Verlässlich wie ein Schweizer Uhrwerk. Mit 40 Jahren auf dem Taktgeber haben wir den Rhythmus der digitalen Archivierung im Blut. Und wir haben keine Absicht, den Beat zu verlangsamen. Freue dich auf eine zuverlässige Synchronisation mit uns auch in den kommenden Jahrzehnten! mit mehr als 120 Mitarbeitern

abwechslungsreiche
Kundenvielfalt

Von Mönchen, die Schriftrollen digitalisieren möchten, bis hin zu Alien-Lebensformen, die ihre Kommunikationsprotokolle in unsere Cloud verlegen wollen – wir haben sie alle. Okay, wir übertreiben ein wenig, aber wir können mit Sicherheit sagen, dass unsere Kunden genauso vielfältig und einzigartig sind wie die Dokumente, die wir für sie digitalisieren.

Der obligatorische Obstkorb

Eine Tradition, die niemals stirbt: Was wäre ein Büro ohne seinen Obstkorb? Ein Ort der Trostlosigkeit, das ist sicher. Ja, wir sind uns der Ironie bewusst. Obst im Büro ist zu einem Klischee geworden. Aber seien wir ehrlich, es ist ein Klischee, das wir lieben! Und so stellen wir mit einem Augenzwinkern sicher, dass niemandem die Vitamine ausgehen.

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Hierarchien

Flache Hierarchien? Wir machen sie noch flacher als ein Scanner ein Dokument. Keine steilen Hügel oder tiefe Täler – nur ein gerader und klarer Weg zur Kommunikation und Entscheidungsfindung.

Zuschuss zum Deutschlandticket

Mit uns fährst du günstiger: Wir bieten dir nicht nur eine Fahrt in die digitale Zukunft, sondern auch einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. So kannst du sowohl in deiner Karriere als auch im Land frei navigieren!

regelmäßige Firmenevents für die Mitarbeiter

Digital, aber sozial: Bei uns sind die Events genauso fortschrittlich wie unsere Projekte. Vergiss also langweilige Firmenfeiern, wir bringen das ‚e‘ in ‚e-vents‘. Bereit, die nächste Ebene der Firmenfeiern zu erleben?

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Erfolgsleiter, keine Rutschbahn: Hier gibt es keine falschen Bewegungen, nur neue Möglichkeiten. Ob du dich gerne mit Kleinigkeiten beschäftigst oder hoch hinaus willst, unsere Karriereleiter hat genug Sprossen für alle Ambitionen. Also, bereit zum Klettern?

40-jähriges
Bestehen

Verlässlich wie ein Schweizer Uhrwerk. Mit 40 Jahren auf dem Taktgeber haben wir den Rhythmus der digitalen Archivierung im Blut. Und wir haben keine Absicht, den Beat zu verlangsamen. Freue dich auf eine zuverlässige Synchronisation mit uns auch in den kommenden Jahrzehnten! mit mehr als 120 Mitarbeitern

abwechslungsreiche
Kundenvielfalt

Von Mönchen, die Schriftrollen digitalisieren möchten, bis hin zu Alien-Lebensformen, die ihre Kommunikationsprotokolle in unsere Cloud verlegen wollen – wir haben sie alle. Okay, wir übertreiben ein wenig, aber wir können mit Sicherheit sagen, dass unsere Kunden genauso vielfältig und einzigartig sind wie die Dokumente, die wir für sie digitalisieren.

Der obligatorische Obstkorb

Eine Tradition, die niemals stirbt: Was wäre ein Büro ohne seinen Obstkorb? Ein Ort der Trostlosigkeit, das ist sicher. Ja, wir sind uns der Ironie bewusst. Obst im Büro ist zu einem Klischee geworden. Aber seien wir ehrlich, es ist ein Klischee, das wir lieben! Und so stellen wir mit einem Augenzwinkern sicher, dass niemandem die Vitamine ausgehen.

Bewirb dich jetzt!

1

Schreib‘ uns eine E-Mail

Der erste Schritt besteht darin, deine Bewerbung an uns zu senden. Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir mit der Prüfung beginnen.

2

Prüfung deiner Bewerbung

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, nehmen wir uns die Zeit, sie eingehend zu prüfen. Es ist uns wichtig, jede Bewerbung individuell zu betrachten und eine fundierte Entscheidung zu treffen.

3

Persönliches Vorstellungsgespräch

Wenn deine Bewerbung unseren Anforderungen entspricht und dein Profil unser Interesse geweckt hat, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.

OH!

Offizielle Zusage oder Absage

Nach dem Vorstellungsgespräch erhältst du entweder eine offizielle Zusage oder eine Absage mit unserem Feedback.

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